Sun'iy intellekt oson ish emas va u bilan bog'liq muammolar hatto ushbu sohada katta tajribaga ega kompaniyalarda ham paydo bo'lishi mumkin. Bu bilan ham sodir bo'ldi Amazon. Reuters axborot agentligining xabar berishicha: “Kompaniya AIga asoslangan xodimlarni avtomatik tanlab oladigan loyihadan voz kechishi kerak edi. Uning asosiy muammosi ayollarga nisbatan zulmdir”.
Amazon tomonidan muvaffaqiyatsiz tajriba
Ko'pgina hollarda, AI ta'limi tarixiy ma'lumotlarni tahlil qilish orqali amalga oshiriladi. Ularning tez-tez uchraydigan muammosi "oldindan qarashlar" asosidagi vazifalarni bajarishdir. Bu holatda, IT sohasida ishlaydigan erkaklarning ko'pchiligi "xato" edi. Dasturiy ta'minot ayollar kollejlari ro'yxatini ko'rsatadigan va reytingning oxirgi o'rinlarida "ayollar" so'zini o'z ichiga olgan so'rovnomalarni tartiblash algoritmini ishlab chiqdi.
Shuningdek o'qing: Amazon Alexa ovozli yordamchisini qo'llab-quvvatlaydigan Echo devor soatini ishga tushirdi
"Ishlab chiqish guruhi taqdim etilgan 100 ta arizadan ma'lum mezonlar bo'yicha eng yaxshi 5 tasini tanlab oladigan dasturni ishlab chiqishga harakat qildi." - deb xabar beradi nomi oshkor etilmagan manba.
Shuningdek o'qing: Amazon katta 10 dyuymli displeyga ega yangilangan Echo Show aqlli dinamikini taqdim etadi
Kompaniya dastur gender farqlari asosida natijalar berayotganini anglab etgach, AI algoritmlarini o'zgartirishga qaror qildi. Biroq, loyihaning obro'siga putur yetdi. Bundan tashqari, dasturda boshqa hech qanday "noxolisliklar" yo'qligiga kafolat yo'q edi. Shuning uchun, Amazon uzoq vaqt o'ylamasdan, loyihani yaxshiroq vaqtgacha qamrab olishga qaror qildi.
Biz faqat loyiha tuzatilishi va halol natijalar bilan foydalanuvchilarni xursand qilishda davom etishiga umid qilishimiz mumkin.
Jeraldo: uzoqlashmoq